Puolen vuoden lomautus muuttui irtisanomiseksi. Firmasta on kymmeniä viskattu ulos tämän vuoden puolella. Ja nyt minutkin. Ikä 61v, Eipä ole kuuminta kamaa rekrymarkkinoilla...

Meilläkin oli yt neuvottelut. Olisin itse ollut valmis lähtemään,kun reipas vuosi enää eläkkeeseen. Nuorempi kollega sai lähtöpassit

Oma ikä on kaikista huonoin vaihtoehto. Ei kiinnosta enää työnantajia. Varhennetulle vanhuuseläkkeelle olisi yksi mahdollisuus...

Tuossa ikäkysymyksessä varmasti vaikuttaa myös ala jolla toimii ja se työpaikka jossa on viimeksi työskennellyt, ja kaikki muukin. Tiedän lähipiiristä erään nyt 62 v "metallimiehen", jota on tässä viimeisen parin vuoden aikana koitettu rekrytä pariinkin eri työpaikkaan, mutta ei viitsi enää vaihtaa kun on aina ollut samassa työpaikassa.

Nuorempana on ns. helppo huudella, mutta suosittelen harkitsemaan myös vuokratyöpaikkoja, jos sopivia tulee vastaan. Itsellä on niistä erittäin hyvät kokemukset. Niissä hommissa toki epävarmuus on pysyvää, mutta ainakin itselle aikanaan riitti enemmän töitä kuin viitsi tehdä.

Noissa reppufirmoissakin on niin laidasta laitaan, itse IT-konsulttina jo yli 20v, niin onhan noita tässä matkan varrelle sattunut. Lyhimmillään alta 2vko isken itse hanskat naulaan kun palkanmaksajafirma ei hoidakaan lupauksiaan ja tässä kohtaa asiakas sitten hieman "opasti" tuota firmaa ja näin tuosta tuli kaikenkaikkiaan 1kk mittainen työkokemus CV:lleni. Toisessa päässä lienee tämä nykyinen palkanmaksajafirma, jossa olen viihtynyt jo yli 6v ajan. Ja onhan tuossa matkalla yksi palkanmaksajafirma, joka laittoi laittomilla muka-YT:illä pihalle minut ja muutaman muun => nostettiin juttu liiton kautta ja lopulta meidät ns. maksettiin hiljaisiksi ettei asiasta oikeuteen tarttisi lähteä. Eli kuten sanoin, kaikenlaista.

Yrityksen puutetta vaan, aikoinaan vähentelivät väkeä linjalla että muutamia tuotannon avainhenkilöitä lukuunottamatta vanhemmasta päästä eläkeputkeen, Villelle ne ilmotti että et sä mihinkään eläkkeelle lähde kun olet ns. tuotannon avainhenkilö, 2 viikkoa se veteli ympäri firmaa iso kiintoavain kourassa tekemättä mitään pääsi eläkkeelle.

Ikä on vaan numeroita, ei niihin kannata tuijottaa. Työn saanti tietenkin riittää mikä ala ja mitä on tehnyt, mutta esimerkiksi mä tein 13 kuukautta yli eläkeiän ja vieläkään ei ois päästetty pois, mutta onneksi tuli yrityskauppa ja ei voitu tehdä enää uutta sopparia. 61 v ja kaikki on auki, voi oikeasti vielä miettiiä mitä haluu tehdä ja vaihtaa alaa kokonaan. Ei kannata lannistua vaan uutta syöttiä onkeen vaan ja kalaan. Tsemppiä.

Nämä teollisuuden suunnitteluhommat on vaikeita ennustaa. Välillä kauhea kiire, ja jos ei tule tilauksia niin eipä jouten olosta makseta. Ja vallankin kun olet suunnittelija insinööritoimistoissa. Eli konsulttina.

Teitä lensi siis isompi porukka ulos, mitä muut ovat tehneet?

Saattaa olla, että jäät eläkkeelle muutaman vuoden nuorempana kuin piti.

Jos niin käy, niin sitten sun pitää vain alkaa suunnitella eläkeläisen elämää.

Yleensä eläke on sen verran pieni, että sen jatkoksi olisi hyvä jotain pikkutuloa jotain kautta saada.

Onko sulla pätevyys esim. tehdä kiinteistöjen energialuokituksia?

Perustason energiatodistuksen laatijan soveltuvaksi tekniikan alan tutkinnoksi katsotaan soveltuva rakennus-, talotekniikka- tai energiatekniikka-alan ammattikorkeakoulututkinto tai näitä ylempi vastaava tutkinto taikka aikaisempi rakennusinsinöörin, rakennusarkkitehdin, LVI-, kone- tai sähköinsinöörin, LVI- tai sähköteknikon tai rakennusmestarin tutkinto.

Muutama kymmenen potkittiin ulos. Tuotanto/taloussyyt...

No, joko sinä kohtuullisessa ajassa päädyt takaisin vanhaan elämääsi (eli jokseenkin normitöihin suunnilleen normipalkalla, back to oravanpyörä) tai sitten rakennat itsellesi seniorielämän. Jälkimmäinen tarkoittaa sitä, että osa tulosta tulee eläkkeenä ja loput joudut miettimään jostain pikkubisneksistä.

Menopuolikin pitää miettiä uusiksi.

Seniorielämään siirtyminen olisi sinulla ollut joka tapauksessa edessä aika pian. Jälkikäteen voi sitten arvioida sitä, onko siirtymä parempi tehdä hieman liian aikaisin vai hieman liian myöhään. Mun suvussani on aika paljon tapauksia, jotka jälkikäteen sanovat roikkuneensa työelämässä pari-kolme vuotta liian pitkään ainakin terveyden kannalta katsottuna.

Asiaa olisi toki myös aikanaan voinut helpottaa vap.ehtoisella eläkesäästämisellä, josta sopimuksen mukaisesti sitten laukeaa maksuun sitä leivän päällistä jeesaamaan tilanteessa. Esim. itsellä ekat menee maksuun jo 58v ja siitä sitten 65v saakka enempi vähempi jonkinlaista lisätuloa. Tässä on vuosien aikana paitsi vaihdettu eläkesysteemiä, mutta myös laki on muuttunut useampaankin kertaan ja siten tuona aikana tulee erisuuruisia summia aina jonkin vuoden ja sitten taas maksumäärä muuttuu. Ja tuo on kaikki aina pääomatuloa, joten se ei vaikuta mahd. ansiotulojen verotukseen lainkaan. 65v on varsinaisen eläkkeen alku, joten siksi olen asettanut nuo säästöt tyhjenemään siihen mennessä, saa kaikki lainat makseltua viimeistään kokonaan pois jne. niin pääse ns. tyhjältä pöydältä miettimään tuota uutta elämänsä tilannetta.

Meillä muutama tyhjensi säästönsä, (omat, ei eläke) ökyautoon kun sen ostoon ei enää eläkkeellä olisi varaa niin nyt kun oli ns. viimeinen mahdollisuus no, kukin tyylillään, ajattelin kyllä itse käyttää säästöni eläkepäivien reissaamisen, matkailussa ei raha mene hukkaan.

Jotenkin tuolleen se kai meilläkin sitten aikanaan mennee. Jos/kun tuosta potista vielä kaikkien as.lainojen yms. jälkeen jotain vielä jää, niin reissailuihin ne sitten kaiketi mennee ja uutta lainaa ei enää riesaksemme oteta. Toki myös tässä torpassa on ihan muikea eläkepotti odottamassa, sitten kun ei enää jalka nouse voi muuttaa johokin krs.talokuutiooon hyvinvointipalveluiden kylkeen.

Jos jotain positiivista, niin lainoja ei ole ollut muutamaan vuoteen...