Intian koodareiden jälkiä siivotaan edelleenkin, aikoinaan niiden maksukorteissa luki Nokia 99%
Ja niitä piisas, satoja saapui Suomeen päivittäin.
Nykyään ne hoitaa siivoushommat, ainakin viking linella. Tais olla SOL firmana
Croisette kirjoitti: veri vetää paremmille maille....
Esa66 kirjoitti:Intian koodareiden jälkiä siivotaan edelleenkin, aikoinaan niiden maksukorteissa luki Nokia 99%
nananas kirjoitti:Esa66 kirjoitti:Intian koodareiden jälkiä siivotaan edelleenkin, aikoinaan niiden maksukorteissa luki Nokia 99%
Tää meni multa aika ohi, vääntäkää joku rautalangasta
nananas kirjoitti:Esa66 kirjoitti:Intian koodareiden jälkiä siivotaan edelleenkin, aikoinaan niiden maksukorteissa luki Nokia 99%
Tää meni multa aika ohi, vääntäkää joku rautalangasta
Cikatti kirjoitti:nananas kirjoitti:Esa66 kirjoitti:Intian koodareiden jälkiä siivotaan edelleenkin, aikoinaan niiden maksukorteissa luki Nokia 99%
Tää meni multa aika ohi, vääntäkää joku rautalangasta
Tämä on varmaan sama kuin MC Halinallet joiden liivissä lukee 1%
ds-jekkeri kirjoitti:Yllättävän vähän tuota varsinaista liiketoimintasuunnitelmaani sivulla 6 kommentoitu, ottaen huomioon aiheen muuten herättämän kiinnostuksen. Siinä oli business plani ihan investoritasolle asti tehtynä valmiiksi, ja liikesalaisuustasoista tietoa Teille hyvät veljet. Vain Sitruunapatongissa.
Koska insinööriys ei periydy suoraan, jälkeläisten peukalot ovat oikeilla paikoillaan insinööriksi valmistumiseen saakka. Sen jälkeen sillä ei niin suurta merkitystä olekaan.vibes kirjoitti:Jos insinöörit kovasti lisääntyy niin eihän täällä osaa kohta kukaan tehdä mitään.
olli__o kirjoitti:ds-jekkeri kirjoitti:Yllättävän vähän tuota varsinaista liiketoimintasuunnitelmaani sivulla 6 kommentoitu, ottaen huomioon aiheen muuten herättämän kiinnostuksen. Siinä oli business plani ihan investoritasolle asti tehtynä valmiiksi, ja liikesalaisuustasoista tietoa Teille hyvät veljet. Vain Sitruunapatongissa.
Ehkä ennen investoijille esittelemistä voi vielä miettiä ansaintalogiikan ja hyväntekeväisyystyön suhdetta: ja mistä osaaminen löytyy. Liiketoiminnan motiivina näyttäisi olevan kirjoitettu insinöörimiesten lisääntyvä perheen perustaminen, mutta silti jostain saatavilla rahoilla? palkittaisiin ainoastaan perheettömäksi jäävät tulijat 10000 € lisäpalkkiolla (ylimääräinen noin 10 kk palkka? + matkaliput tuolla minimipalkalla laskettuna)
Ei kai silti tuollaisia foorumiin kirjoitettuja nettihöpötyksiä oikein liiketoimintasuunnitelmaksi voi kutsua, ei ainakaan sellaiseksi, jolla kilpailtaisiin kansallisia ja kansainvälisiä (suur)yhtiöitä vastaan sekä työvoiman saatavuuden että palvelujen myynnin kanssa, esimerkiksi: kieltäydytäänkö myymästä palveluja firmoihin joissa ei ole naimattomia miesinsinöörejäTai kieltäydytäänkö ottamasta töihin (vaikka Ukrainalaisia) miehiä (ja miten se onnistuu? nykymaailmassa...)
Putkimies22 kirjoitti:Peruskoulun ysillä voisi olla kurssi kuinka lähestytään toista sukupuolta tai miksei kiinnostavaa samankin sukupuolen edustajaa. Ja mitä parisuhde noin niinkuin teoriassa on. Monella avioerolapsella ei ole (toimivan) parisuhteen mallia kotoa ja voivat olla kovinkin eksyksissä.
Esim se että kotityöt ovat yhteinen rasti ja että toisten kunnioitus on kaiken perusta. Sitten tehdään muutamia harjoitteita. Poika pyytää tyttöä treffeille ja päinvastoin. Mitä vastataan jos ei kiinnosta. Ja kielteisen vastauksen saamista ei tarvitse hävetä tai pelätä, kaikki ei voi miellyttää kaikkia.
Näin korjattaisiin ongelma jo ennenkuin se syntyykään!![]()
Les Excentriques kirjoitti:Oletan vailla varsinaista kokemuspohjaa, etteivät insinööriksi valmistuneet ja työpaikan saaneet hiljaisetkaan miehet ole nykyisessäkään parisuhteenmuodostusprosessissa oikeasti kovin heikossa asemassa, ainakaan verrattuna alemman koulutustason duunareihin tai työttömiin vastaavilla henkilökohtaisilla avuilla.