Sitruunapatonki.fi

Toimitaan maanrakennus alalla ja meinataan hiljentää tahtia talveksi, osa porukasta jää töihin ja osa lomautetaan.
Tsv eli minä ite haluaisin jäädä lomalle, onko laillisesti mahdollista.

Tarkista tuo omalta liitoltasi, mutta minun ymmärrykseni mukaan sanoisin että ei onnistu.
Työsuojeluvaltuutettu kun nauttii vahvaa irtisanomissuojaa, ja sama pätee lomautuksiin. Nyrkkisääntönä TSV:n saa lomauttaa (vain) samoilla perusteilla kuin hänet saa irtisanoa. Eli jos koko yksikkö lomautetaan, niin silloin saattaa onnistua. Jos vain osa lomautetaan, niin TSV jää töihin.

Disclaimer: IANAL (I am not a lawyer)

Onnistuuko määräaikainen tsv tehtävien siirto jollekin muulle ei-lomautettavalle?

sitikkaporo kirjoitti:Onnistuuko määräaikainen tsv tehtävien siirto jollekin muulle ei-lomautettavalle?

Epäilen vahvasti ettei onnistu, mutta tämäkin kannattaa tarkistaa omasta liitosta.
Tässä kun on lakiteknisesti monta eri aspektia, mm työsopimuslaki, työsuojelulaki ja yhteistoimintalaki. Sitten vielä alakohtainen TES asettaa omat vaatimuksensa soppaan. Joten: tarkista asia liitosta!

Edit: Disclaimer: en ole vieläkään lakimies...

Jos oletetaan, että lomauttaa saa vain samoin perustein kuin voisi irtisanoa, täällä sanotaan näin:

"Henkilöön liittyvistä syistä työsuojeluvaltuutetun saa irtisanoa vain, jos työsuojeluvaltuutetun edustamien työntekijöiden enemmistö antaa siihen suostumuksensa."

Tulkintaa venyttelemällä tuo voisi onnistua jos muulle porukalle sopii.

Henkilöön liittyvä syy on eri asia kuin tuotannollinen ja taloudellinen syy.

Hessu kirjoitti:Henkilöön liittyvä syy on eri asia kuin tuotannollinen ja taloudellinen syy.

Tottakai se on. Mutta eiköhän tuo ole sovittavissa jos henkilö itse on vapaaehtoinen ja muille sopii TSV:n lomautus

Jos homma onnistuu hiljaisuudessa ja kaikkien ollessa samaa mieltä, siitä vaan.

Mutta voikos siitä tulla ongelmia työttömyyskassan maksaman työttömyyspäivärahan kanssa, jos sellaista on tarkoitus nostaa? Eli jos suostuu laittomaan lomautukseen, lasketaanko se silloin vain omaksi lomaksi?

Tämäkin asia varmaan ratkeaisi jos ottaisi käyttöön oljenkorren "Kilauta kaverille" (Kaveri == liitto). Ei tarvitsisi spekuloida ja arvailla niin paljoa....
("älkää antako faktojen häiritä hyvää argumentointia...")

aina kannattaa ensin kysyä patongista.
Liiton lakimiehelle jätetty soittopyyntö, elämme jännittäviä aikoja...

Joskus lakimieheltä (liitolta/verottajalta/viranomaisilta...) kysyminen on myös asioita turhaan monimutkaistava tie ja ainakin yritysten lakimiehet ja erilaiset sopimusehdot saavat aikaan kylmiä väreitä...

Jep, ikinä en ole ollut liittoon yhteydessä em. syystä, juuri siksi olen koittanut kysellä monesta paikasta mm. patongista.

Oletettavasti (toivottavasti) Loimaan liiton juristi ei takerru lillukanvarsiin.

Vähän samanlainen tapaus tapahtui joskus isälle. Työpaikalta irtisanottiin porukkaa ja isä oli irtisanottavien listalla. Sitten työnantaja huomasi että isä on työsuojeluvaltuutettu ja ne vaihtoi isän tilalle toisen. Isä ei tätä hyväksynyt vaan sanoi että hän voi hyvin lähteä koska eläkkeeseen ei ole monta vuotta aikaa. Tämä ei onnistunut, koska työsuojeluvaltuutettua ei saa irtisanoa. Lopputulos oli että molemmat sai pitää työpaikkansa.

Mustis:

Oletettavasti (toivottavasti) Loimaan liiton juristi ei takerru lillukanvarsiin.

Kyllä on asiat muuttuneet omista työvuosistani. Silloin Loimaalla oli työttömyyskassa, nyt jo ammattiliitto.

Nää on nää liitto hommat aivan uusia mulle, kassalle oon vaan maksanu mm ostokset. Ytk yhdistys kauppaa jäsenilleen laki neuvontaa niin sillä aattelin.

Onko sillä niin väliä maksaako työttymyyskassaan vain jollekin yhdistykselle - On, jos kuuluu johonkin ytk-yhdistykseen, ei kai sillä ole suoraan mitään tekemistä työttömyyskassan kanssa eikä yhdistys anna työttömyystukia, eli laissa ihan määritelty että työttömyyskassa ei saa tehda muuta kuin työttömyyskassalaissa tarkoitettua toimintaa. Ammattiliitoillakin työttömyyskassa on siksi ihan erillinen toiminto, ja siihen voi olla liittymättä vaikka liittyisi liittoon (mutta ei ehkä toisinpäin?) Vai onko tuolla pakko kuulua yhdistykseenkin että voi osallistua työttömyyskassaan?

https://fi.wikipedia.org/wiki/Ty%C3%B6tt%C3%B6myyskassa" onclick="window.open(this.href);return false;
Ja nimi on tosiaan työttömyyskassa ihan sen määrittelevän lainkin perusteella.

Ja kyllä sitä YTK:ta kutsutaan ihan yleisestiki kassaksi:
"Yleinen työttömyyskassa YTK (aiemmin Yksityisalojen työttömyyskassa), niin sanottu ”Loimaan kassa”..."
https://fi.wikipedia.org/wiki/Yleinen_t ... 6myyskassa" onclick="window.open(this.href);return false;